Diversity, “D&I”, Equality, Equity – must-haves when it comes to designing and re-designing company culture.

Herzlich Willkommen bei „Unter Kolleg:innen – Der Podcast über Feminismus und Arbeit“. 2021, really? Brauchen wir das echt noch –...

Und täglich grüßt uns: Thomas. Genauer gesagt ein west-deutsch-sozialisierter Thomas (wahlweise Michael) mittleren Alters. Denn so...

Neben dem wohl bekanntestem Gender-Bias gibt es einige weitere Bias-Typen - damit keine:r den Überblick verliert, kommt hier eine Übersicht.

Unsere Wahrnehmung und aufgrund derer getroffenen Entscheidungen sind nicht „neutral“ - es gibt einen Gender-Bias.

Unsere Sprechkultur ist nicht neutral, sie ist gegendert; sei es in Filmen, im Privaten oder im Arbeitsumfeld.

Ist es okay, Cis-Männer von Formaten auszuschließen um einen safe space für Andere bereit zu stellen?

Viele denken, dass die Strukturen sich mit der Zeit von selbst ändern. Das ist leider falsch.