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People Who Inspire Us: Alexandra Zykunov und Bullshit-Sätze über Gendergerechtigkeit
Alicia Hernández Lara
  • 2. Juni

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Interview mitAlexandra Zykunov zu "Wir sind doch alle längst gleichberechtigt"
Die perfekte Arbeitnehmerin: wie Frauen mit dem Drang nach Perfektion sozialisiert werden
Iulia Moaca
  • 11. Mai

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Perfektionismus – Und warum besonders oft Frauen unter dem Druck stehen, alles perfekt zu machen.
Keine Gendergerechtigkeit ohne weibliche Solidarität
Iulia Moaca
  • 25. Apr.

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Wenn wir über Geschlechtergerechtigkeit sprechen, dann müssen wir auch internalisierte Misogynie als Ausgrenzungsmechanismus unter Frauen...
Gender Spotlight: Fashion
Rea Eldem
  • 14. März

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Gender Spotlight #1: What does sexism in the fashion industry look like?
Gender Spotlight: Automobile Industry
Rea Eldem
  • 14. März

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Gender Spotlight: Meet Sonsoles Perez Laporta who works in Corporate Communications at Audi.
Zum Weltfrauentag
Rea Eldem
  • 7. März

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Noch einmal schlafen, dann ist es soweit. Weltfrauentag. Feiertag in Berlin. Tag zum Feiern in ganz Deutschland. Und in der Welt. Oder?
MEETUP 404 - WOMEN NOT FOUND
Simon
  • 24. Nov. 2021

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Meetups have a problem with women representation, but there are ways to act upon this.
TECHNOLOGIEN UND IDEEN VON NORMALEN MENSCHEN.
Lisa Baumann
  • 1. Nov. 2021

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Wieso liegt der Mehraufwand für die Anschaffung und reibungslose Benutzung von Technologien immer bei der Person, der sie helfen soll?
COMPUTER SAGT NEIN
Marie Jarisch
  • 1. Nov. 2021

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Unternehmen müssen sich der Verantwortung bewusst sein, die mit der Nutzung entsprechender Software einhergeht, die sie nutzen.
DU BIST EINE FRAU? DAS GIBT MINUSPUNKTE.
Hendrik Wölert
  • 27. Okt. 2021

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Computer können exakte Entscheidungen nach Regeln treffen. Aber eigenen sie sich damit wirklich so gut für Entscheidungen über Menschen?
SHAKING-UP UNCONSCIOUS BIAS TRAINING: WHY THE IN-VISIBLE METHOD IS CHANGING THE GAME
Francesca Root
  • 8. Mai 2021

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Our new employee Fran attended our Make It Visible Workshop - as a participant. Fran wrote about their experience for us.
THE IN-VISIBLE METHOD: AN INTRODUCTION
Francesca Root
  • 8. Mai 2021

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Diversity, “D&I”, Equality, Equity – must-haves when it comes to designing and re-designing company culture.
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