Iulia Moaca16. JuniSexismus im Spannungsfeld von Geschlecht, Gender und sexueller OrientierungWeiblich, männlich, divers? Von Kategorisierungen und sozialen Schubladen...
Rea Eldem4. MaiGender Spotlight: Tattoo-IndustrieGender Spotlight #3: Wie äußert sich Gender in der Tattoo-Industrie?
Iulia Moaca25. Apr.Keine Gendergerechtigkeit ohne weibliche SolidaritätWenn wir über Geschlechtergerechtigkeit sprechen, dann müssen wir auch internalisierte Misogynie als Ausgrenzungsmechanismus unter Frauen...
Rea Eldem14. MärzGender Spotlight: FashionGender Spotlight #1: What does sexism in the fashion industry look like?
Rea Eldem14. MärzGender Spotlight: Automobile IndustryGender Spotlight: Meet Sonsoles Perez Laporta who works in Corporate Communications at Audi.
Simon24. Nov. 2021MEETUP 404 - WOMEN NOT FOUND Meetups have a problem with women representation, but there are ways to act upon this.
Marie Jarisch1. Nov. 2021COMPUTER SAGT NEINUnternehmen müssen sich der Verantwortung bewusst sein, die mit der Nutzung entsprechender Software einhergeht, die sie nutzen.
Francesca Root8. Mai 2021SHAKING-UP UNCONSCIOUS BIAS TRAINING: WHY THE IN-VISIBLE METHOD IS CHANGING THE GAMEOur new employee Fran attended our Make It Visible Workshop - as a participant. Fran wrote about their experience for us.
Francesca Root8. Mai 2021THE IN-VISIBLE METHOD: AN INTRODUCTIONDiversity, “D&I”, Equality, Equity – must-haves when it comes to designing and re-designing company culture.
Rea Eldem14. Feb. 2021ÄHNLICHKEITS-BIAS: SICH SELBST EINSTELLENSchonmal was vom Ähnlichkeits-Bias, auch genannt Similar-to-me-Effekt, Affinity-Bias oder Mini-Me Effekt gehört?
Rea Eldem5. Feb. 2021UNCONSCIOUS BIAS: UNSICHTBARE FILTERUnconscious Bias kommt aus dem Englischen und bedeutet übersetzt in etwa „unbewusste Voreingenommenheit“. Was das ist, erklären wir hier.
Amelie Bauer4. Feb. 2021GENDER-BIAS: EIN SEXISTISCHER DENKFEHLER Unsere Wahrnehmung und aufgrund derer getroffenen Entscheidungen sind nicht „neutral“ - es gibt einen Gender-Bias.
Rea Eldem20. Dez. 2020SAFE(R) SPACES- WARUM EINIGE VERANSTALTUNGEN MÄNNERN VORENTHALTEN SIND.Ist es okay, Cis-Männer von Formaten auszuschließen um einen safe space für Andere bereit zu stellen?
Rea Eldem26. Nov. 2020GLEICHSTELLUNG BRAUCHT DIE QUOTEViele denken, dass die Strukturen sich mit der Zeit von selbst ändern. Das ist leider falsch.