Wir entwickeln menschenzentrierte Diversity - Strategien für Unternehmen.

DIVERSITY WORKSHOPS

Punktuelle Hilfestellung

Neben unserer Beratungsarbeit bieten wir Diversity- Workshops und Methodik Trainings an, um Sie zu befähigen, ​eigenständig Diversity Herausforderungen anzugehen und ihre Zusammenarbeit neu zu erleben.

Workshops & Trainings

WORKSHOP

TOUCH BASE
 

60 MIN.| 50+ TN 

STATEMENT SETZEN

Touch Base ist ein Türöffner für Diversitätsthemen: In einer Stunde schaffen wir Berührungspunkte, regen zum Nachdenken an und befähigen mittels Reflexionsübungen den Austausch zwischen Mitarbeiter*innen zum Thema Diversity.

Danach können Sie...

  1. Auseinandersetzungen vorantreiben

  2. Sicher sein, dass alle abgeholt sind

  3. Awareness erhöhen

WORKSHOP

HUMAN CODE​

 

 

 

1/2 - 1 TAG | 8-16 TN
BIAS VORBEUGEN


Human Code ist ein Anti-Bias (Voreingenommenheiten) Workshop bei dem wir den Blick auf Ihr Team und Ihre Organisation richten. Wir lernen die Ursachen unbewusster Voreingenommenheiten und welche  Chancen und Risiken die Digitalisierung diesbezüglich birgt. 

Danach können Sie...

  1. Bias verstehen und erkennen

  2. HR-Entscheidungen verbessern

  3. Gruppendynamiken überprüfen

WORKSHOP
DIVERSITY THINKING

3-5 TAGE| 8-16 TN
LÖSUNGEN FINDEN

Stellen Sie sich eigenständig Diversity-Challenges Ihres Unternehmens! Mit unserer Hilfe durchlaufen Sie den Design Thinking Prozess und entwickeln innovative Lösungen für die Hürden Ihres Unternehmens.

Danach können Sie...

1. Ihre kreative Ideen umsetzen 

2. Nutzer*innenzentriert Denken

3. Design Thinking anwenden

METHODISCHE TRAININGS

TRAINING

DESIGN THINKING

 

 

 

 

1-5 TAGE | 08-26 TN

INNOVATIV WERDEN  ​
 

Unser Design Thinking Training ist ein eintägiger Methoden und Haltungs- Workshop mit dem Fokus auf Prozess, Mindset und Arbeitsweise. Anhand einer beispielhaften Diversity Case Study arbeiten wir menschen-zentriert und Sie gewinnen Inspiration für die Herangehensweise an Probleme. 

Danach können Sie...

1. Design Thinking Haltung einnehmen

2. Design Thinking Prozess anwenden

3. Neue Arbeitsweisen anwenden

TRAINING
EAGER 4 EMPATHY

 

 

 

1 TAG | 08-16 TN

BEDÜRFNISSE ERHEBEN 

In Eager 4 Empathy erproben Sie die Schlüsselkompetenz von Design Thinking und gleichberechtigter Arbeitskultur: Empathie. Tools (z.B. aus der Gewaltfreien Kommunikation) unterstützten Sie dabei, sich in Mitarbeiter*innen oder Kund*innen hineinzuversetzen. 

Danach könne Sie...

1. Techniken des Aktiven Zuhörens

2. Gewaltfreie Kommunikation anwenden

3. Empathische Interviews führen 
 

TRAINING

GO WILD

 

 

 

 

1/2 TAG | 08-16 TN

KREATIVITÄT LERNEN​

Go Wild ist für Teams, die kreativer werden möchten. Wir lernen Techniken, die Ihnen beim Um-die-Ecke-Denken helfen und erarbeiten Arbeitsprozesse um über das Training hinaus gute Ideen zu entwickeln. 

Danach können Sie...

1. Stellschrauben für Kreativität drehen

2. Kreativtechniken anwenden

3. Aufeinander aufbauen

IMPRESSIONEN

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