Wir entwickeln menschenzentrierte Diversity - Strategien für Unternehmen.
TRAININGS UND WORKSHOPS
KOLLABORATION
Unser Arbeitsansatz ist kollaborativ. Wir verstehen uns weniger als klassische Dienstleisterin und mehr als Partnerin. Unsere Kund*innen laden wir ein, gemeinsam mit uns kreativ zu werden. Aber auch über den Kontakt mit Kund*innen hinaus sehen wir uns als Teil eines großen Ganzen. Eines großen Ganzen, das gemeinsam daran arbeitet, Wandel voranzutreiben. Konkret bedeutet das: wir (ent-)lernen zusammen.
KUND*INNEN
für wen wir Projekte realisiert haben
Gleichstellung geht uns alle was an. Egal ob im Start-Up oder im Konzern, in der Stiftung oder in der öffentlichen Verwaltung. Und genau deshalb sind unsere Kund*innen vielfältig. Für sie haben wir Workshops oder Beratungsprojekte umgesetzt oder mit unserem Toolkit und Datenerhebungen dazu beigetragen nachhaltigen Impact zu erzielen.
Fahr über die Logos um zu sehen, wer unsere Kund:innen sind.
KOOPERATIONEN
mit wem wir Projekte realisiert haben
Wir können die Arbeitswelt nicht alleine verändern. Das wollen wir auch gar nicht. In unseren Kooperationspartner*innen haben wir zuverlässige Kompliz*innen gefunden, mit denen wir konkrete Angebote schaffen, die sich ergänzen. Mit Troodi haben wir zum Beispiel ein Online Unconscious Bias Lernprogramm entwickelt und mit Time2Talk ein Reflexions-Tool für Gleichstellung in Meetings. Wir freuen uns immer auf neue Möglichkeiten, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen. Wenn du Ideen hast, komm unbedingt auf uns zu!
VERBÜNDETE
mit wem wir unter einer Decke stecken
Gemeinschaft, Wissensaustausch und unterschiedliche Perspektiven sind wichtige Eckpfeiler für unsere Themen. Daher sind wir sehr dankbar über unser Netzwerk, bestehend aus unterschiedlichen Verbündeten, mit denen wir im Gespräch sind und uns gegenseitig unterstützen, um gleichberechtigte Arbeitskultur voranzutreiben.
