Wir entwickeln menschenzentrierte Diversity - Strategien für Unternehmen.
TRAININGS UND WORKSHOPS
Zusammenarbeit
Unser Arbeitsansatz ist kollaborativ. Wir verstehen uns weniger als klassische Dienstleisterin und mehr als Partnerin. Unsere Kund*innen laden wir ein, gemeinsam mit uns kreativ zu werden. Aber auch über den Kontakt mit Kund*innen hinaus sehen wir uns als Teil eines großen Ganzen. Eines großen Ganzen, das gemeinsam daran arbeitet, Wandel voranzutreiben. Konkret bedeutet das: wir (ent-)lernen zusammen.
Für wen wir arbeiten
Gleichstellung geht uns alle was an. Egal ob im Start-Up oder im Konzern, in der Stiftung oder in der öffentlichen Verwaltung. Und genau deshalb sind unsere Kund*innen vielfältig. Für sie haben wir Workshops oder Beratungsprojekte umgesetzt oder mit unserem Toolkit und Datenerhebungen dazu beigetragen nachhaltigen Impact zu erzielen.
Mit wem wir uns verbünden
Wir können die Arbeitswelt nicht alleine verändern. Das wollen wir auch gar nicht. In unseren Kooperationspartner*innen haben wir zuverlässige Kompliz*innen gefunden, mit denen wir konkrete Angebote schaffen, die sich ergänzen.
Mit Troodi haben wir ein Online Unconscious Bias Lernprogramm entwickelt und mit Time2Talk ein Reflexions-Tool für Gleichstellung in Meetings. Wissensaustausch und unterschiedliche Perspektiven sind wichtige Eckpfeiler für unsere Themen. Unser Netzwerk besteht aus unterschiedlichen Verbündeten. Wir unterstützen uns gegenseitig, um Diversity voranzutreiben.
