IN-VISIBLE Newsletter | Oktober

Rea Eldem

vor 4 Stunden

2 Min. Lesezeit

NEWSLETTER | OKTOBER

WEITER GEHT'S!

Liebe Alle,

es ist herbstlich geworden und passend zur gemütlichen Jahreszeit sind unsere Herzen ganz schön warm und unsere Köpfe voller wohltuenden Erinnerungen. Wir zehren noch von unserer Buchveröffentlichung – das war ein besonderer Abend. Aber auch über das Buch hinaus gibt es viel zu erzählen. Wir möchten unsere Highlights mit euch teilen.

Rea und IN-VISIBLE

WORAN WIR ARBEITEN.

Mit dem Europarat für mehr LGBTQIA+ Rechte in Europa

Erinnert ihr euch? Bereits im Mai 2025 war Rea für ein Projekt mit dem Europarat auf Malta unterwegs. Seitdem ist einiges passiert! Gemeinsam mit Safir Boukhalfa Consulting und The Impact Company erarbeiten wir ein Monitoring-Tool, mit dem LGBTQIA+ Organisationen die Wirkung ihrer Initiativen systematisch erfassen und analysieren können.

Dafür entwickeln wir unter anderem Indikatoren und Methoden, testen das Tool gemeinsam mit Organisationen und untersuchen, welche Ansätze in unterschiedlichen europäischen Kontexten funktionieren. Uns beschäftigt dabei vor allem eine Frage: Wie können wir über gute Absichten hinausgehen und sichtbar machen, was Gleichstellungsarbeit tatsächlich bewirkt?

Besonders schön ist für uns die Zusammenarbeit mit Safir und Yolanda, die auch an Diversity Thinking mitgewirkt haben. Hier kommen unterschiedliche Expertisen zusammen, von denen wir auch persönlich viel lernen können. Das Projekt wird uns noch bis 2027 begleiten – und wir freuen uns darauf, mehr davon zu zeigen!

WIR WAREN BEI TOMAS.

Gemeinsam mit 80 Besucher*innen haben wir bei TOMAS die Veröffentlichung von Diversity Thinking gefeiert. Besonders schön: An diesem Abend kamen drei Netzwerke zusammen, die sich sonst vielleicht nie begegnet wären – unsere IN-VISIBLE Community rund um Gender, Diversity und Transformation, die TOMAS Community rund um Architektur und zirkuläres Bauen und das Netzwerk von Palomaa Publishing rund um feministisches Publizieren.

Drei Perspektiven, viele neue Begegnungen und jede Menge Gesprächsstoff. Ein großes Dankeschön an Annabelle von Reutern und TOMAS fürs Raumgeben, an Yolanda Sylvana Rother für ihre Einblicke in ihre Case Study aus dem Buch und natürlich an alle, die mit uns gefeiert haben. Unsere Fotografin Mariam Soliman hat den Abend wunderbar eingefangen.

Hier geht's zu den Fotos

WAS GIBT'S NEUES?

Diversity Thinking Lunch Session

Diversity Thinking geht in die nächste Runde – und du bist eingeladen! Ab November starten wir eine Reihe kostenloser Online Lunch Sessions, in denen wir Gedanken aus dem Buch diskutieren und auf die Praxis übertragen.

Los geht’s am 5. November von 12:30 bis 14:00 Uhr mit der Frage: Warum braucht die Zukunft der Arbeit Diversity?

Freut euch auf einen kurzen Impuls und jede Menge Austausch – ganz egal, ob ihr das Buch schon gelesen habt oder nicht. Jetzt kostenlos anmelden!

Anmeldung

Übrigens: Auf unserer Webseite findest du Übungsmaterial zum Buch, zum Download für dich und dein Team. Alle 2026 Termine für unsere offenen Webinare findest du ebenfalls.