Drei Mythen über Diversity am Arbeitsplatz
Diversität ist egal und Inklusion irgendwann erledigt? Warum diese Mythen über Diversity am Arbeitsplatz falsch sind, erklären wir hier.
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Rea Eldem
- 17. Juli
Mit Co-Leadership zum Erfolg? Perspektivenvielfalt bei der Initiative Offene Gesellschaft e.V.
Im heutigen Blogbeitrag teilen wir ein Interview mit der Initiative Offene Gesellschaft mit euch.
Luka Özyürek
- 11. Juli
Wie geht eigentlich dieses „gendern“? Teil 3: Wie nutze ich Pronomen richtig?
Für eine Person das falsche Pronomen (oder allgemein das falsche Geschlecht) zu verwenden, nennt man misgendern. Das kann vor allem für...
Rea Eldem
- 3. Aug. 2023
IN-VISIBLE Academia Presents the MinervaLab: A Laboratory on Diversity and Gender Inequality
Marcella Corsi is a feminist economist interested in developing/disseminating intersectional studies. To her, it is most important to ...
Anonyme*r Autor*in
- 18. Juli 2023
Lern lieber was Ordentliches: Zur Sichtbarkeit und Bezahlung von Frauen im Spitzensport.
Eine von vielen Konsequenzen der Unsichtbarkeit von weiblichem Spitzensport sind die Gehaltsunterschiede zwischen Sportlerinnen und ...
Rea Eldem
- 13. Juli 2023
IN-VISIBLE Academia: In-Visible Females on the Media and Beyond
Anne-Kathrin Gerlieb works on two research projects that study the way females are represented within the arts as well as in the science...
Rea Eldem
- 25. Okt. 2022
Gender Spotlight - NGOs
Gender Spotlight - A series where we shed light on a new industry every month and ask an individual about what gender means...
Iulia Moaca
- 11. Mai 2022
Die perfekte Arbeitnehmerin: wie Frauen mit dem Drang nach Perfektion sozialisiert werden
Perfektionismus – Und warum besonders oft Frauen unter dem Druck stehen, alles perfekt zu machen.
Iulia Moaca
- 25. Apr. 2022
Keine Gendergerechtigkeit ohne weibliche Solidarität
Wenn wir über Geschlechtergerechtigkeit sprechen, dann müssen wir auch internalisierte Misogynie als Ausgrenzungsmechanismus unter Frauen...
Rea Eldem
- 14. März 2022
Gender Spotlight: Fashion
Gender Spotlight #1: What does sexism in the fashion industry look like?
Rea Eldem
- 7. März 2022
Zum Weltfrauentag
Noch einmal schlafen, dann ist es soweit. Weltfrauentag. Feiertag in Berlin. Tag zum Feiern in ganz Deutschland. Und in der Welt. Oder?
Rea Eldem
- 20. Dez. 2020
Safe(r) Spaces: Was sie sind und warum wir sie brauchen
Ist es okay, Cis-Männer von Formaten auszuschließen um einen safe space für Andere bereit zu stellen?
Rea Eldem
- 26. Nov. 2020
GLEICHSTELLUNG BRAUCHT DIE QUOTE
Viele denken, dass die Strukturen sich mit der Zeit von selbst ändern. Das ist leider falsch.
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